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為了進一步加強集團員工素質(zhì)的培訓(xùn)，提高企業(yè)員工工作效率和凝聚力,，公司于2019年12月27日,，聘請國家一級培訓(xùn)師，高級人力資源管理師高蘭,，對企業(yè)中高層人員進行了系統(tǒng)培訓(xùn),。本次培訓(xùn)主題為《增強團隊精神 提高凝聚力》，旨在讓員工通過培訓(xùn),，得到管理能力上的提升,，同時，豐富基層管理人員發(fā)揮“兵頭將尾”的作用,，讓基層細胞管理充滿活力,。
　　高蘭老師通過實際案例，講解了在基層管理中普遍存在的問題和誤區(qū),，也結(jié)合實際,，闡述了解決問題的措施和途徑。深入淺出的講解,，讓受訓(xùn)員工獲益匪淺,。
　　兩個多小時的講座，中高層員工表示出了濃厚的學習興趣,，現(xiàn)場互動活躍,，員工參與度較高。“感謝培訓(xùn)老師的耐心指導(dǎo),，讓我們認識到了基層管理的重要性和必要性,，也認識到了自身肩上的責任重大，今后,，我們要發(fā)揮好兵頭將尾的作用,，真正打造一支過硬的職工隊伍”。多數(shù)員工在結(jié)束培訓(xùn)后,，結(jié)合工作談了感受和下一步努力方向,。
　　金木集團始終把員工培訓(xùn)當成提升企業(yè)核心競爭力的重要抓手，多年來,，真對管理員工和技術(shù)提升等重點環(huán)節(jié),，保持了高頻次的培訓(xùn)，并且注重培訓(xùn)的實際效果,。2019年,，企業(yè)員工整體素質(zhì)得到顯著提升，多名員工被安國市總工會評為“首席員工”,。